Por: Jorge Velazco
HCLTech, empresa líder en tecnología a nivel mundial con presencia en México y Guadalajara, anunció su participación en Talent Land 2024 por 6ª ocasión, donde mostró a los jóvenes talentos mexicanos las oportunidades que hay en la empresa principalmente ingenierías.
HCLTech, esta entre las 10 principales empresas de servicios TI a nivel mundial de más rápido crecimiento según el informe Brand Finance IT Services 25 2024, la compañía ha estado operando en México por más de 15 años y sigue confiando en el talento mexicano.
El director de Recursos Humanos de la compañía, Luis del Río, dijo que HCLTech es creadora de talento super calificado y en consecuencia creamos ambientes laborales donde el equipo de trabajo es uno de los más atractivos beneficios, adicionales a los ampliamente competidos en el ámbito de tecnología a nivel mundial.
Actualmente HCLTech cuentan con 2 mil 200 empleados en todo el país, de los cuales el 60 por ciento se encuentran en Guadalajara.
“Nuestros planes de crecimiento son ambiciosos, tenemos una proyección para llegar a 4 mil personas en los próximos dos años y se puede crecer aún más. Nuestra base sigue siendo Guadalajara en cuanto al corporativo y los principales servicios y nuestras oficinas en la Ciudad de México y Monterrey también están creciendo bastante”, explicó.
En HCLTech realiza un análisis sobre la evolución laboral esperada por la GenAI para compartirlo con el talento mexicano “Nuestro análisis sugiere que el auge de la inteligencia artificial a través de la fuerza laboral puede transformar significativamente más de la mitad de los trabajos y que las habilidades requeridas para realizar esos trabajos cambiarán hasta en 65% para 2030.”
Las habilidades adquiridas hoy en día, escasamente pueden tener una vigencia superior a dos años y medio, por lo que la elección de HCLTech es por el continuo upskilling y reskilling, para asegurar que el aprendizaje de habilidades sea continuo ya sea para aplicar para un cargo de más responsabilidad o bien para un cargo en un área diferente que sea más atractiva para un colaborador, nutriendo así su plan de carrera de experiencias y retos diversos.
Luis del Río detalló que la empresa le apostó a Guadalajara por varias razones como el hecho de ser el Valle del Silicio, la mano de obra calificada con la que cuenta y la infraestructura que tiene.
“Guadalajara tiene mucho talento y nuestro enfoque hacía ingenierías tiene bastantes alternativas de ser alimentado con los egresados de las universidades y eso nos permite ser un competidor fuerte”, detalló.
En Guadalajara la firma cuenta con el corporativo donde se ubican las áreas de administración, finanzas, recursos humanos, compras, nóminas, entre otras.
Además de las operaciones que realizan para México, desde las oficinas de Guadalajara también se atienden otros servicios en países de América Latina como Brasil.
La firma participó en Talent Land 2024 donde buscaba posicionarse en la mente de los jóvenes y reclutar personal.
“Es muy bueno el talento que hay en Jalisco, las universidades son muy buenas y sin duda el tener la técnica actualizada es una labor importante”, subrayó Luis del Río.
La compañía demanda ingenieros que manejen los diferentes lenguajes de programación como el Java, .Net, Python, Agile y AWS, entre otros.
Como la mayoría de las compañías de tecnología HCLTech cuenta con un programa de retención de talentos que contempla el poder realizar home office, capacitaciones y certificaciones, seguro de gastos médicos, horario flexible, vacaciones superiores a las de Ley, entre otras.
La empresa espera seguir creciendo a doble dígito en los próximos años en México y Guadalajara será clave para su expansión.
A nivel mundial HCLTech cuenta con 224 mil empleados distribuidos en más de 60 países donde tiene presencia.
